…unto "insussistenza dei motivi addotti"sia in punto "repèchage". Il licenziamento irrogato alla dipendente appare quindi illegittimo, sotto il duplice profilo testé evidenziato (anche se non si può ri…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…rsi e dichiararsi illegittimo, invalido, inefficace, nullo, annullabile il licenziamento con tutela reale, reintegra e pagamento delle mensilità maturate dalla data del licenziamento a quella dell' ef…...
… conto del criterio di ripartizione dell' onere della prova, si deve qualificare come illegittimo il licenziamento intimato e tenuto conto dell' anzianità della ricorrente, equamente determinata è la …...
…adempienze (Cass. 5546/16;, 10550/13; 14251/15) Il ricorrente sostiene infine che il licenziamento sia illegittimo poiché è stato adottato dalla dottoressa Maria Cristina Motta, la cui nomina a dirett…...
…SIONE: 4.5.2017 CONCLUSIONI DI PARTE OPPONENTE: 1. dichiarare il licenziamento intimato con comunicazione datata 6/05/2015 illegittimo, inefficace, annullato e comunque nullo con ogni conseguenza di l…...
…ale rappresentante pro tempore, al risarcimento del danno patito dal lavoratore per il licenziamento illegittimo, stabilendo - fatto salvo il diritto di agire in separato giudizio per la liquidazione …...
…ell' ambito di una procedura di licenziamento collettivo. Sentenza n. 229/2017 pubbl. il 02/05/2017 RG n. XXXXXXXXX Nel ricorso il licenziamento è ritenuto illegittimo per plurimi profili e, in partic…...
…staura effettivamente con l' interponente, sicché il licenziamento del lavoratore intimato dal datore apparente o interposto è non solo illegittimo ma giuridicamente inesistente (Cass. 23 novembre 201…...
… di esercizio della "opzione"per la indennità sostitutiva della reintegra: "In caso di licenziamento illegittimo, ove il lavoratore, nel regime della cosiddetta tutela reale ... opti per l' indennità …...
